Lex-Consult Mediation

Nicht immer ist der Rechtsweg der richtige Weg! Oft ist er steinig und lang und lässt viele Opfer am Wegesrand zurück. Insbesondere im Arbeitsrecht und bei Wirtschaftskonflikten, d.h. in Bereichen, in denen Sie auf eine weitere Zusammenarbeit mit Ihrem „Gegner“ angewiesen sind, kann es daher sinnvoll sein, einen anderen Weg zu beschreiten. Eine gerichtliche Auseinandersetzung würde oftmals das Klima auf Dauer vergiften.Mediation bietet hier einen schnellen, günstigen und cleveren Ausweg.

Wo bietet sich Mediation an?

Beispielsweise bei…

…Konflikten innerhalb der Belegschaft
…Tarifkonflikten
…Umstrukturierungskonflikten
…Konflikten mit Lieferanten und Kunden
…Gewährleistungs- und Haftungsfragen (Vermeidung teurer Gutachten!)
…Konflikten in Familienunternehmen
…Gesellschafterkonflikten

Welche Vorteile bietet Ihnen die Wirtschaftsmediation?

Wirtschaftsmediation…

…ist schneller, effizienter und unbürokratischer als langwierige Gerichtsverfahren
…findet außergerichtlich und damit nicht öffentlich statt
…bringt für alle Seiten akzeptable, kooperative und konstruktive Einzelfalllösungen
…bringt die Möglichkeit der Bearbeitung von Konflikthintergründen
…erhält ein positives Betriebsklima oder stellt ein solches wieder her
…erhält oder hilft bei der Wiederherstellung von Geschäftsbeziehungen

Und was ist Mediation?

Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, in dem die Konfliktpartner eigenverantwortlich eine rechtsverbindliche, zukunftsorientierte Vereinbarung entwickeln. Durch diese Art der Konfliktbewältigung kann ein Mehrwert für beide Streitparteien generiert werden (Win-Win-Situation). Diesen Prozess begleite ich als Mediator, d.h. als neutraler Dritter. Meine Aufgabe besteht darin, mit geeigneten Kommunikations- und Verhandlungstechniken den Verständigungsprozess zu führen, zu fördern und eine Klärung der Streitpunkte durch die Konfliktpartner herbeizuführen, ohne dabei Entscheidungsbefugnis in Anspruch zu nehmen.

In den USA werden seit über 20 Jahren gute Erfahrungen mit alternativen Konfliktlösungsmethoden, wie der Mediation gemacht. Auch in Deutschland nutzen immer mehr Unternehmen die Mediation als kostengünstiges und effizientes Instrument zur Konfliktbeilegung. Selbst das Bayerische Staatsministerium der Justiz macht sich die Vorteile der Mediation seit 2005 im Rahmen eines erfolgreichen Modellversuches zu Nutzen.

Neugierig? Dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf.